10万人が受講した究極メソッド 転職面接突破法
たとえば、こんな退職理由、志望動機では通らない！
世の中の多くの不安は、準備や練習をすることで減らせます。しかし面接対策では逆に、情報を集めだした途端に不安が増してしまいます。その原因は、企業側が面接で、本来あまり意味のない質問（「誰にも負けないあなたの強みは？」、「5年後にどうなっていたいですか？」、「当社でなくてはならない理由は？」など）を執拗に聞くからです。あなたも想定問答を考え始めると、心が曇ってしまいませんか？ 面接官は、なにも採用のプロではありません。だから、質問も分析も上手ではありません。では、そういった人が相手ならどうすればいいのか？ 採用側と転職希望者を知りつくした転職エージェントだからこそ知りうる面接突破法を伝授します。
転職は”接点”さえ伝えれば採用される！
就職と違い、転職で成功するには何よりも「企業と自分の接点を伝えること」が大切。マニュアルを覚えて、その通りに答えるのはNG。この本では、今の自分の「何を」「どのように」伝えるかを詳しく解説します
必ず聞かれる質問と面接官のホンネ
「前職では何をされていましたか？」「あなたは何で貢献できますか」「なぜ転職したいのですか？」「当社を志望する理由は？」「最後に何か質問はありますか？」・・・これらの質問をする面接官のホンネを知ったうえで、受ける企業に最適且つ、自分だけのウリを伝えることができるようになる！
豊富な実例
第二新卒者に対しての「なぜすぐやめるのですか？」、成功体験がない人への「どんな業績を上げてきましたか？」、異業種に転職する際に聞かれる「なぜこの業界に転職するのですか？」・・・答えにくい質問に対する切り返し方から、営業職・販売職・企画職・・・その職種ならではの質問、さらに面接官のホンネまでを網羅
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10万人が受講した究極メソッド 転職面接突破法
たとえば、こんな退職理由、志望動機では通らない！
世の中の多くの不安は、準備や練習をすることで減らせます。しかし面接対策では逆に、情報を集めだした途端に不安が増してしまいます。その原因は、企業側が面接で、本来あまり意味のない質問（「誰にも負けないあなたの強みは？」、「5年後にどうなっていたいですか？」、「当社でなくてはならない理由は？」など）を執拗に聞くからです。あなたも想定問答を考え始めると、心が曇ってしまいませんか？ 面接官は、なにも採用のプロではありません。だから、質問も分析も上手ではありません。では、そういった人が相手ならどうすればいいのか？ 採用側と転職希望者を知りつくした転職エージェントだからこそ知りうる面接突破法を伝授します。
転職は”接点”さえ伝えれば採用される！
就職と違い、転職で成功するには何よりも「企業と自分の接点を伝えること」が大切。マニュアルを覚えて、その通りに答えるのはNG。この本では、今の自分の「何を」「どのように」伝えるかを詳しく解説します
必ず聞かれる質問と面接官のホンネ
「前職では何をされていましたか？」「あなたは何で貢献できますか」「なぜ転職したいのですか？」「当社を志望する理由は？」「最後に何か質問はありますか？」・・・これらの質問をする面接官のホンネを知ったうえで、受ける企業に最適且つ、自分だけのウリを伝えることができるようになる！
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第二新卒者に対しての「なぜすぐやめるのですか？」、成功体験がない人への「どんな業績を上げてきましたか？」、異業種に転職する際に聞かれる「なぜこの業界に転職するのですか？」・・・答えにくい質問に対する切り返し方から、営業職・販売職・企画職・・・その職種ならではの質問、さらに面接官のホンネまでを網羅
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たとえば、こんな退職理由、志望動機では通らない！
世の中の多くの不安は、準備や練習をすることで減らせます。しかし面接対策では逆に、情報を集めだした途端に不安が増してしまいます。その原因は、企業側が面接で、本来あまり意味のない質問（「誰にも負けないあなたの強みは？」、「5年後にどうなっていたいですか？」、「当社でなくてはならない理由は？」など）を執拗に聞くからです。あなたも想定問答を考え始めると、心が曇ってしまいませんか？ 面接官は、なにも採用のプロではありません。だから、質問も分析も上手ではありません。では、そういった人が相手ならどうすればいいのか？ 採用側と転職希望者を知りつくした転職エージェントだからこそ知りうる面接突破法を伝授します。
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